সরকারি, আধা-সরকারি এবং স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের সাধারণ ছুটির তালিকা ২০২৬

সরকারি, আধা-সরকারি এবং স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের সাধারণ ছুটির তালিকা ২০২৬ 

২০২৬ সালের সরকারি ক্যালেন্ডার অনুযায়ী জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় কর্তৃক ঘোষিত সাধারণ ছুটি এবং নির্বাহী আদেশে ছুটির তালিকা নিচে দেওয়া হলো। এই তালিকাটি সরকারি, আধা-সরকারি এবং স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি বেসরকারি খাতের জন্যও একটি মানদণ্ড হিসেবে কাজ করে।

২০২৬ সালের সাধারণ ছুটির তালিকা

ছুটির নাম	তারিখ	দিন
শহিদ দিবস ও আন্তর্জাতিক মাতৃভাষা দিবস	২১ ফেব্রুয়ারি	শনিবার
জুমাতুল বিদা	২০ মার্চ	শুক্রবার
ঈদ-উল-ফিতর	২১ মার্চ	শনিবার
স্বাধীনতা ও জাতীয় দিবস	২৬ মার্চ	বৃহস্পতিবার
চৈত্র সংক্রান্তি	১৩ এপ্রিল	সোমবার
মে দিবস	১ মে	শুক্রবার
বুদ্ধ পূর্ণিমা (বৈশাখী পূর্ণিমা)	১ মে	শুক্রবার
ঈদ-উল-আজহা	২৮ মে	বৃহস্পতিবার
জুলাই গণঅভ্যুত্থান দিবস	৫ আগস্ট	বুধবার
ঈদ-ই-মিলাদুন্নবী (সা.)	২৬ আগস্ট	বুধবার
শুভ জন্মাষ্টমী	৪ সেপ্টেম্বর	শুক্রবার
দুর্গাপূজা (বিজয়া দশমী)	২১ অক্টোবর	বুধবার
বিজয় দিবস	১৬ ডিসেম্বর	বুধবার
যিশু খ্রিষ্টের জন্মদিন (বড়দিন)	২৫ ডিসেম্বর	শুক্রবার

নির্বাহী আদেশে সরকারি ছুটি

সাধারণ ছুটির পাশাপাশি সরকার বিভিন্ন বিশেষ দিবসে নির্বাহী আদেশে ছুটি ঘোষণা করে থাকে:

• শব-ই-বরাত: ৪ ফেব্রুয়ারি (বুধবার)

• শব-ই-ক্বদর: ১৭ মার্চ (মঙ্গলবার)

• ঈদ-উল-ফিতরের অতিরিক্ত ছুটি: ১৯, ২০, ২২ ও ২৩ মার্চ (মোট ৪ দিন)

• বাংলা নববর্ষ: ১৪ এপ্রিল (মঙ্গলবার)

• ঈদ-উল-আজহার অতিরিক্ত ছুটি: ২৬, ২৭, ২৯, ৩০ ও ৩১ মে (মোট ৫ দিন)

• আশুরা: ২৬ জুন (শুক্রবার)

• দুর্গাপূজা (নবমী): ২০ অক্টোবর (মঙ্গলবার)

---

কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য

• চাঁদ দেখার ওপর নির্ভরশীল: ঈদ-উল-ফিতর, ঈদ-উল-আজহা, শব-ই-বরাত, শব-ই-ক্বদর, ঈদ-ই-মিলাদুন্নবী এবং আশুরার তারিখ চাঁদ দেখার ওপর ভিত্তি করে ১ দিন কম-বেশি হতে পারে।

• বেসরকারি প্রতিষ্ঠান: অধিকাংশ বেসরকারি প্রতিষ্ঠান সরকারি সাধারণ ছুটিগুলো অনুসরণ করে। তবে অনেক ক্ষেত্রে (যেমন গার্মেন্টস বা জরুরি সেবা) তাদের নিজস্ব নীতি অনুযায়ী সাপ্তাহিক বা বিশেষ ছুটি সমন্বয় করা হয়।

• শিক্ষা প্রতিষ্ঠান: স্কুল, কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্ষেত্রে এই তালিকার বাইরেও দীর্ঘকালীন গ্রীষ্মকালীন, রমজান বা শীতকালীন অবকাশের আলাদা তালিকা থাকে।

---

শনিবারের সরকারি ছুটি বাতিল করে তা ঈদের ছুটির সাথে যুক্ত

 

শনিবারের সরকারি ছুটি বাতিল করে তা ঈদের ছুটির সাথে যুক্ত

শনিবারের সরকারি ছুটি বাতিল করে তা ঈদের ছুটির সাথে যুক্ত করার বিষয়টি নিয়ে বর্তমানে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন মহলে বেশ আলোচনা হচ্ছে। তবে এই বিষয়টি নিয়ে কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য জেনে রাখা ভালো:

• গুজব বনাম বাস্তবতা: জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় বা সরকারের উচ্চপর্যায় থেকে এখন পর্যন্ত শনিবারের ছুটি বাতিল করে ঈদের ছুটির সাথে সমন্বয় করার কোনো দাপ্তরিক ঘোষণা বা প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়নি।

• আলোচনার সূত্রপাত: বিভিন্ন সময়ে কাজের গতি বাড়াতে বা বিশেষ পরিস্থিতিতে সাপ্তাহিক ছুটি কমানোর প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা হয়, যা থেকে অনেক সময় এই ধরনের গুঞ্জন ছড়িয়ে পড়ে।

• বর্তমান অবস্থা: বর্তমানে সরকারি পঞ্জিকা অনুযায়ী সাপ্তাহিক ছুটি শুক্রবার ও শনিবার—এই নিয়মটিই বহাল আছে। আসন্ন ঈদের ছুটির ক্ষেত্রেও এখন পর্যন্ত পূর্বনির্ধারিত ক্যালেন্ডারই অনুসরণ করা হচ্ছে।

সরকারি ছুটির মতো সংবেদনশীল বিষয়ে কোনো পরিবর্তন এলে তা সাধারণত প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয় বা জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে সংবাদ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে জানানো হয়। তাই এই ধরনের খবরে বিভ্রান্ত না হয়ে অফিশিয়াল গেজেট বা নির্ভরযোগ্য সংবাদমাধ্যমের খবরের দিকে নজর রাখা জরুরি।

অনলাইনে বিনামূল্যে বা নামমাত্র ফিতে পর্চা (খতিয়ান)

 

অনলাইনে বিনামূল্যে বা নামমাত্র ফিতে পর্চা (খতিয়ান)

অনলাইনে বিনামূল্যে বা নামমাত্র ফিতে পর্চা (খতিয়ান) বের করা এখন আগের চেয়ে অনেক সহজ। ২০২৬ সালের বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, আপনি ভূমি মন্ত্রণালয়ের নির্ধারিত পোর্টাল থেকে ঘরে বসেই এস এ (SA) সহ অন্যান্য খতিয়ান যাচাই ও ডাউনলোড করতে পারবেন।

নিচে ধাপে ধাপে প্রক্রিয়াটি দেওয়া হলো:

১. প্রয়োজনীয় ওয়েবসাইট

প্রথমে নিচের যেকোনো একটি সরকারি ওয়েবসাইটে প্রবেশ করুন:

• eporcha.gov.bd (প্রধান পোর্টাল)

• land.gov.bd (ভূমি মন্ত্রণালয়ের মূল সাইট থেকে 'খতিয়ান' অপশনে ক্লিক করুন)

• settlement.gov.bd (জরিপ খতিয়ানের জন্য)

২. খতিয়ান খোঁজার নিয়ম (ফ্রি ভিউ)

আপনি যদি শুধু তথ্য দেখতে চান (যেটিকে অনেক সময় 'অনলাইন কপি' বলা হয়), তবে কোনো ফি লাগে না:

1. সার্ভে খতিয়ান অপশনে ক্লিক করুন।

2. আপনার বিভাগ, জেলা, উপজেলা এবং মৌজা নির্বাচন করুন।

3. খতিয়ানের ধরন হিসেবে 'এস এ' (SA) সিলেক্ট করুন।

4. আপনার কাছে থাকা খতিয়ান নম্বর, দাগ নম্বর অথবা মালিকের নাম দিয়ে 'খুঁজুন' বাটনে ক্লিক করুন।

5. নিচে মালিকের নাম ও খতিয়ান নম্বর চলে আসবে। সেখানে ডাবল ক্লিক করলে খতিয়ানের বিস্তারিত তথ্য স্ক্রিনে দেখতে পাবেন।

৩. খতিয়ানের অনলাইন কপি বা সার্টিফাইড কপি ডাউনলোড

যদি আপনি কিউআর কোড (QR Code) সম্বলিত অনলাইন কপি বা সার্টিফাইড কপি সংগ্রহ করতে চান, তবে প্রক্রিয়াটি নিম্নরূপ:

• আবেদন করুন: খতিয়ানটি খুঁজে পাওয়ার পর 'আবেদন করুন' বাটনে ক্লিক করুন।

• তথ্য প্রদান: আপনার নাম, মোবাইল নম্বর এবং জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) নম্বর প্রদান করুন।

• অনলাইন কপি (Instant): আপনি যদি তাৎক্ষণিক অনলাইন কপি চান, তবে বর্তমানে এর জন্য ১০০-১২০ টাকা সরকারি ফি নির্ধারিত আছে (এটি বিভিন্ন সময়ে পরিবর্তিত হতে পারে)। এটি পেমেন্ট করার সাথে সাথেই ডাউনলোড করা যায়।

• সার্টিফাইড কপি: এটি ডাকযোগে বা অফিস থেকে সংগ্রহ করতে হয়, যার জন্য নির্দিষ্ট ফি এবং কয়েকদিন সময় লাগে।

৪. মোবাইল অ্যাপের মাধ্যমে

আপনি চাইলে গুগল প্লে-স্টোর থেকে 'e-Khatian' বা 'DLRMS' অ্যাপটি ডাউনলোড করেও একই পদ্ধতিতে এস এ খতিয়ান বের করতে পারবেন।

---

মনে রাখবেন: অনলাইনে যে কপিটি ফ্রিতে দেখা যায়, সেটি সাধারণত দাপ্তরিক কাজে গ্রহণ করা হয় না। আইনি বা অফিশিয়াল কাজের জন্য কিউআর কোডযুক্ত অনলাইন কপি বা সার্টিফাইড কপি সংগ্রহ করা প্রয়োজন।

সরকারি খাস জমি লিজ বা বন্দোবস্ত নেওয়ার উপায়

 

সরকারি খাস জমি লিজ বা বন্দোবস্ত নেওয়ার উপায়

বাংলাদেশে সরকারি খাস জমি লিজ বা বন্দোবস্ত নেওয়ার একটি সুনির্দিষ্ট আইনি প্রক্রিয়া রয়েছে। সাধারণত ভূমি মন্ত্রণালয়ের অধীনে জেলা ও উপজেলা প্রশাসন এই প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করে। নিচে খাস জমি লিজ নেওয়ার প্রধান ধাপগুলো তুলে ধরা হলো:

১. আবেদনের যোগ্যতা

• আবেদনকারীকে অবশ্যই বাংলাদেশের নাগরিক হতে হবে।

• ভূমিহীন পরিবারগুলো (যাদের কৃষি জমি নেই বা ১০ শতাংশের কম বসতভিটা আছে) অগ্রাধিকার পায়।

• মুক্তিযোদ্ধা, নদী ভাঙনে সর্বস্বান্ত পরিবার বা বিধবাদের ক্ষেত্রে বিশেষ অগ্রাধিকার থাকে।

২. প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

আবেদন করার সময় সাধারণত নিম্নোক্ত কাগজপত্রের প্রয়োজন হয়:

• আবেদনকারীর জাতীয় পরিচয়পত্র (NID)-এর ফটোকপি।

• নাগরিকত্ব সনদ (চেয়ারম্যান বা মেয়র কর্তৃক প্রদত্ত)।

• আবেদনকারী যে ভূমিহীন, তার স্বপক্ষে স্থানীয় চেয়ারম্যানের প্রত্যয়নপত্র।

• পাসপোর্ট সাইজের ছবি।

৩. আবেদনের প্রক্রিয়া

১. আবেদন ফরম সংগ্রহ: সংশ্লিষ্ট উপজেলা ভূমি অফিস (AC Land Office) থেকে নির্ধারিত ফরম সংগ্রহ করতে হয়। অনেক ক্ষেত্রে অনলাইনেও আবেদন করা যায়। ২. আবেদন জমা: সঠিকভাবে পূরণ করা আবেদনপত্রটি উপজেলা নির্বাহী অফিসার (UNO) অথবা সহকারী কমিশনার (ভূমি) বরাবর জমা দিতে হবে। ৩. তদন্ত ও যাচাই-বাছাই: আবেদন জমা দেওয়ার পর ভূমি অফিস থেকে ইউনিয়ন ভূমি উপ-সহকারী কর্মকর্তা (তহশিলদার) জমিটি সরেজমিনে পরিদর্শন করেন এবং আবেদনকারীর তথ্য যাচাই করেন। ৪. অনুমোদন: তদন্ত প্রতিবেদন সন্তোষজনক হলে সেটি উপজেলা খাস জমি ব্যবস্থাপনা কমিটিতে পাঠানো হয়। সেখান থেকে অনুমোদিত হলে ফাইলটি জেলা প্রশাসকের (DC) কার্যালয়ে চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য পাঠানো হয়।

---

৪. লিজের ধরণ

সাধারণত দুই ধরণের লিজ বা বন্দোবস্ত দেওয়া হয়:

• কৃষি খাস জমি বন্দোবস্ত: এটি সাধারণত ভূমিহীনদের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী বা স্থায়ীভাবে দেওয়া হয়।

• অকৃষি খাস জমি লিজ: এটি নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য (যেমন: এক বছর বা তার বেশি) ব্যবসা বা অন্যান্য উদ্দেশ্যে লিজ দেওয়া হয়। এক্ষেত্রে নির্দিষ্ট পরিমাণ সেলামি বা বার্ষিক কর সরকারকে প্রদান করতে হয়।

৫. গুরুত্বপূর্ণ কিছু বিষয়

• কবুলিয়ত ও রেজিস্ট্রেশন: বন্দোবস্ত চূড়ান্ত হলে গ্রহীতাকে একটি কবুলিয়ত দলিল সম্পাদন করতে হয় এবং জমিটি সরকারিভাবে রেজিস্ট্রি করে দেওয়া হয়।

• জমি হস্তান্তর: লিজ নেওয়া খাস জমি সাধারণত অন্য কারো কাছে বিক্রি বা হস্তান্তর করা যায় না।

সতর্কতা: খাস জমি লিজ দেওয়ার নামে কোনো মধ্যস্বত্বভোগী বা দালালকে টাকা দেবেন না। যেকোনো তথ্যের জন্য সরাসরি আপনার এলাকার উপজেলা ভূমি অফিসে (AC Land Office) যোগাযোগ করুন। বর্তমানে অনেক সেবা 'ই-নামজারি' বা অনলাইন পোর্টালে পাওয়া যাচ্ছে, তাই ডিজিটাল সেবাগুলো ব্যবহারের চেষ্টা করুন।

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ফিক্সেশন বা বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি ২০২৬

 

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ফিক্সেশন বা বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি ২০২৬

২০২৬ সালে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ফিক্সেশন বা বেতন নির্ধারণের পদ্ধতিটি মূলত অনলাইন ভিত্তিক iBAS++ সিস্টেমের মাধ্যমে সম্পন্ন করা হয়। সাধারণত প্রতি বছরের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং নতুন বেতন স্কেল ঘোষণা হলে এই ফিক্সেশন প্রক্রিয়াটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে দাঁড়ায়।

২০২৬ সালের জন্য প্রচলিত পদ্ধতি ও নিয়মগুলো নিচে বিস্তারিত আলোচনা করা হলো:

১. অনলাইনে পে ফিক্সেশন করার ধাপসমূহ

বর্তমানে ফিক্সেশন প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ ডিজিটাল। এর জন্য নিচের ধাপগুলো অনুসরণ করতে হয়:

• ওয়েবসাইট: প্রথমে ibas.finance.gov.bd/Fixation লিঙ্কে প্রবেশ করতে হবে।

• তথ্য প্রদান: আপনার ১৭ ডিজিটের এনআইডি (NID) নম্বর এবং আগের ফিক্সেশন কপির ভেরিফিকেশন নম্বর প্রদান করতে হবে।

• ওটিপি (OTP): রেজিস্টার্ড মোবাইল নম্বরে আসা ওটিপি কোডটি ইনপুট দিয়ে লগইন করতে হবে।

• অপশন নির্বাচন: বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের জন্য 'Increment' অপশন এবং পদোন্নতি বা নতুন নিয়োগের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট অপশনটি বেছে নিতে হবে।

২. বেতন নির্ধারণের গাণিতিক পদ্ধতি

নতুন কোনো বেতন কাঠামো বা বিশেষ ক্ষেত্রে বেতন নির্ধারণে সাধারণত দুটি পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়ে থাকে:

• পার্থক্য যোগ পদ্ধতি (Difference Addition Method):

  এই পদ্ধতিতে পুরাতন স্কেলের বেসিকের সাথে ইনক্রিমেন্ট-জনিত পার্থক্য যোগ করে নতুন স্কেলের নিকটতম উচ্চতর ধাপে বেতন নির্ধারণ করা হয়।

• ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি (Increment Factor Method):

  এখানে একটি নির্দিষ্ট ফ্যাক্টর (যেমন ১.২৮ বা ১.৪৫) দিয়ে বর্তমান বেসিককে গুণ করে প্রাপ্ত ফলাফলকে নতুন স্কেলের ধাপে বসানো হয়। যদি গুণফল স্কেলের কোনো ধাপের সাথে হুবহু না মিলে, তবে তার পরবর্তী নিকটতম উচ্চতর ধাপে বেতন ফিক্সড করা হয়।

৩. প্রয়োজনীয় তথ্যাদি

ফিক্সেশন করার সময় আপনার হাতের কাছে নিচের তথ্যগুলো রাখা জরুরি:

1. ১৭ ডিজিটের এনআইডি (জন্ম সালসহ)।

2. সক্রিয় মোবাইল নম্বর (যা iBAS++ এ নিবন্ধিত)।

3. পূর্ববর্তী পে ফিক্সেশন ভেরিফিকেশন নম্বর।

---

সতর্কতা: অপ্রয়োজনে বা ভুল তথ্য দিয়ে iBAS++ সিস্টেমে এন্ট্রি করবেন না। এতে আপনার মূল বেতন ডেটায় টেকনিক্যাল জটিলতা তৈরি হতে পারে।

এই ভিডিওটিতে ৯ম পে স্কেল বা নতুন কাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের গাণিতিক উদাহরণ এবং ধাপগুলো স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে।

২০তম গ্রেড (বর্তমান সর্বনিম্ন)	৯ম পে-স্কেলের সম্ভাব্য সর্বনিম্ন
৮,২৫০ টাকা	১৫,০০০ - ২০,০০০ টাকা (দাবি অনুযায়ী)

বাংলাদেশে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম পে-স্কেল এখনো আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষিত বা কার্যকর হয়নি। বর্তমানে ২০১৫ সালের পে-স্কেল অনুযায়ী বেতন প্রদান করা হচ্ছে। তবে বিভিন্ন সময় কর্মচারী সংগঠনগুলোর দাবি এবং মূল্যস্ফীতির বিষয়টি মাথায় রেখে নবম পে-স্কেল নিয়ে নানা জল্পনা-কল্পনা ও প্রস্তাবনা শোনা যায়।

যদি নবম পে-স্কেল কার্যকর হয়, তবে বর্তমান মূল বেতনের সাথে গুণক বা বৃদ্ধির হার কেমন হতে পারে, সে সম্পর্কে একটি ধারণা নিচে দেওয়া হলো:

১. সম্ভাব্য গুণক (Multiplier)

সাধারণত নতুন পে-স্কেল নির্ধারণের সময় গত কয়েক বছরের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনা করা হয়। ধারণা করা হচ্ছে, নতুন স্কেলে মূল বেতন বর্তমানের তুলনায় ১.৫ থেকে ১.৮ গুণ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। অর্থাৎ, বর্তমানের ১০০০ টাকা মূল বেতন নতুন স্কেলে ১৫০০ থেকে ১৮০০ টাকা হতে পারে।

২. মূল বেতনের সম্ভাব্য ধাপ

সরকারি কর্মচারীদের দাবিনামা অনুযায়ী একটি খসড়া চিত্র নিচে দেওয়া হলো (এটি কেবল আলোচনার উদ্দেশ্যে):

২০তম গ্রেড (বর্তমান সর্বনিম্ন)	৯ম পে-স্কেলের সম্ভাব্য সর্বনিম্ন
৮,২৫০ টাকা	১৫,০০০ - ২০,০০০ টাকা (দাবি অনুযায়ী)

টিসিবি নীতিমালা ২০২৫, ডিলার নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনা নিয়োগ ২০২৫

 

টিসিবি নীতিমালা ২০২৫

ডিলার নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনা নিয়োগ ২০২৫ 

দেশের অভ্যন্তরীণ বাজার স্থিতিশীল রাখার লক্ষ্যে সারাদেশে এককোটি ফ্যামিলী কার্ডধারী উপকারভোগী পরিবারের মাঝে নিত্যপ্রয়োজনীয় খাদ্যপণ্য বাণিজ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত পদ্ধতিতে ও ভর্তূকি মূল্যে টিসিবি বিক্রয় করে। এ ছাড়াও জরুরি বিশেষ প্রয়োজনে সিটি কর্পোরেশন ও পৌরসভায় তুলনামূলক দারিদ্র পীড়িত এলাকায় ট্রাকে করে নিত্যপ্রয়োজনীয় খাদ্যপণ্য বিক্রয় করে এ বিক্রয় কার্যক্রম পরিচালনার জন্য টিসিবি সারাদেশে ডিলার নিয়োগ করে এ কার্যক্রম সুষ্ঠু ও সফলভাবে পরিচালনার জন্য উপযুক্ত যোগ্যতাসম্পন্ন ডিলার নিয়োগ নিশ্চিত করা প্রয়োজন। 

ডিলার নিয়োগে অধিকতর স্বচ্ছতা ও ডিলারদের জবাবদিহিতা নিশ্চিতকল্পে ডিলার নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনা নীতিমালা - ২০২৫ প্রণয়ন করা আবশ্যক।

১। এ নীতিমালা টিসিবি’র ডিলার নিয়োগ ও ব্যবস্থাপণা নীতিমালা ২০২৫ নামে অভিহিত হবে।  

২। এলাকাভিত্তিক ডিলার নিয়োগঃ 

(ক) সিটি কর্পোরেশনের প্রতি ওয়ার্ডের জন্য একজন এবং পৌরসভা সিটি কর্পোরেশন এলাকা ব্যতিত অন্য অন্য অঞ্চলের জন্য একজন ডিলার নিয়োগ করা যেতে পারে। তবে কোনো ইউনিয়ন বা পৌরসভা বা সিটি কর্পোরেশন এলাকার ওয়ার্ডের উপকারভোগী পরিবারের সংখ্যা ১৫০০ বা এর বেশি হলে ঐ ইউনিয়ন বা ওয়ার্ডের জন্য একাধিক ডিলার নিয়োগ করা যাবে। সে ক্ষেত্রে স্থানীয় প্রশাসন পণ্য বিক্রয়ের সুবিধার্থে ডিলারদের অধিক্ষেত্র নির্ধারণ করবেন। 

(খ) ইউনিয়ন বা ওয়ার্ডে স্থায়ী বা অস্থায়ীভাবে বসবাসকারীদের মধ্য থেকে ঐ ইউনিয়ন/ওয়ার্ডের জন্য ডিলার নিয়োগ করতে হবে। তবে, সংশ্লিষ্ট ইউনিয়ন/ওয়ার্ডের স্থায়ী বা অস্থায়ীভাবে বসবাসকারিদের মধ্য থেকে উপযুক্ত কাউকে না পাওয়া গেলে পার্শ্ববর্তী অন্য ইউনিয়নের বা ওয়ার্ডের স্থায়ী বা অস্থায়ীভাবে বসবাসকারিদের মধ্য থেকে ডিলার নিয়োগ করা যাবে। 

৪। ডিলারের জন্য আবেদনের যোগ্যতাঃ

(ক) জাতীয় পরিচয়পত্র অনুযায়ী কমপক্ষে ১৮ বছর বয়সী বাংলাদেশের বৈধ নাগরিক হতে হবে; তবে, নিম্নে বর্ণিত ব্যক্তি বা ব্যক্তি শ্রেণী ডিলার নিয়োগের জন্য যোগ্য হিসেবে বিবেচিত হবেন নাঃ

সরকারি কর্মচারী, বেসরকারি চাকুরিজীবী ও নির্বাচিত জনপ্রতিনিধি;

আদালত কর্তৃক সাজাপ্রাপ্ত কোন সরকারি বা স্বায়ত্ত্বশাসিত প্রতিষ্ঠান কর্তৃক কালো তালিকাভুক্ত ঠিকাদার বা ডিলার কিংবা সরবরাহকারী।

(খ) আর্থিকভাবে স্বচ্ছল হতে হবে। ডিলার হিসেবে নিয়োগের আবেদনের তারিখের পূর্ববর্তী ছয় মাসের ব্যাংকের আর্থিক লেনদেনের প্রমাণক নুন্যতম পাঁচ লক্ষ টাকা।

(গ) ইউনিয়নের বড় হাটে বা বাজারে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির নিজস্ব বা ভাড়াকৃত দোকান থাকতে হবে। কোনো ইউনিয়নের বড় বাজার বা হাট না থাকলে অধিকাংশ উপকারভোগীদের সংগ্রহের জন্য সুবিধাজনক স্থানে নিজস্ব অথবা ভাড়াকৃত দোকান বা বিক্রয়স্থল থাকতে হবে। 

(ঘ) পৌরসভা ও সিটি কর্পোরেশনের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট ওয়ার্ডের জনগণের জন্য সুবিধাজনক স্থানে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির নিজস্ব দোকান বা ভাড়াকৃত দোকান থাকতে হবে। বিক্রয়স্থল কমপক্ষে ১০ মেট্রিকটন খাদ্যপণ্য মজুদ ও সংরক্ষণের সুব্যবস্থাসহ পাকা মেঝে এবং খাদ্য পণ্যের নিরাপদ ও স্বাস্থ্যসম্মত সংরক্ষণের উপযোগী হতে হবে। 

(ঙ) আবেদনকারীকে একজন প্রকৃত মুদি ব্যবসায়ী হতে হবে। ট্রেড লাইসেন্স বাধ্যতামূলক।

ডিলার নিয়োগ পদ্ধতিঃ 

(ক) ডিলার নিয়োগের জন্য দরখাস্ত আহ্বান করে বহুল প্রচারিত একাধিক জাতীয় দৈনিক পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি প্রচার করতে হবে। এছাড়াও টিসিবি’র নিজস্ব ওয়েবসাইট এবং বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে প্রচার করতে হবে। 

(খ) টিসিবির নির্ধারিত ফরমে আবেদন করতে হবে। আবেদন ফরম টিসিবির ওয়েবসাইট tcb.gov.bd থেকে ডাউনলোড করা যাবে। তবে, টিসিবি কর্তৃক এ সংক্রান্ত অনলাইন প্ল্যাটফর্ম তৈরি হলে উক্ত প্লাটফর্মের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। 

(গ) আবেদনের সাথে নিম্নবর্ণিত কাগজ সংযুক্ত করতে হবে;

• সদ্য তোলা দুই কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবি।
• জাতীয় পরিচয়পত্র/এনআইডির কপি।
• ট্রেড লাইসেন্সের কপি।
• ব্যাংক সলভেন্সি।
• দোকান ভাড়ার দলিল/ মালিকানার প্রমাণক।
• ভ্যাট নিবন্ধন পত্র (যদি থাকে)।
• ট্রেডিং কর্পোরেশন অব বাংলাদেশ এর অনুকূলে আবেদন ফি বাবদ ৫,০০০ টাকার অফেরতযোগ্য পে-অর্ডার/ ব্যাংক ড্রাফট (আবেদন ফিসহ) আবেদনের সাথে জমা দিতে হবে।
• আবেদন কোনো ক্রমেই ডিলারশীপ প্রাপ্তির নিশ্চয়তা প্রদান করে না।

ডিলার নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনা নিয়োগ ২০২৫

২

৩

৪

৫

৬

বেতন ফিক্সেশন পদ্ধতি ২০২৬ নবম পে-স্কেলের বর্তমান মূল বেতনের সাথে (সম্ভাব্য একটি নির্দিষ্ট গুণক)

বেতন ফিক্সেশন পদ্ধতি ২০২৬ নবম পে-স্কেলের বর্তমান মূল বেতনের সাথে (সম্ভাব্য) একটি নির্দিষ্ট গুণক

২০২৬ সালে প্রস্তাবিত নবম পে-স্কেলের pay scale বেতন ফিক্সেশন সাধারণত বর্তমান মূল বেতনের সাথে একটি নির্দিষ্ট গুণক (সম্ভাব্য) ২.৫৭ বা ১.৫ গুণ করে অথবা নতুন স্কেলের গ্রেড ভিত্তিক ধাপ অনুযায়ী করা হবে। এটি সাধারণত আইবাস++ (IBAS++) পোর্টালে অনলাইনে ফরম পূরণের মাধ্যমে সম্পন্ন করতে হবে। 

ফিক্সেশন করার নিয়মঃ 

বেসিক ইনক্রিমেন্ট পদ্ধতিঃ আপনার বর্তমান মূল বেতনের সাথে যোগ হবে এবং নতুন স্কেলের সমমানের ধাপ বা পরবর্তী উচ্চতর ধাপে ফিক্সড হবে।

ফিটম্যান ফ্যাক্টরঃ বর্তমান মূল বেতনের সাথে ২.৫৭ বা সরকার নির্ধারিত গুণক গুণ করে নতুন মূল বেতন বের করা হতে পারে। 

পার্থক্য যোগ করার পদ্ধতিঃ নতুন স্কেলের শুরুর বেতনের সাথে বর্তমান স্কেলের ধাপের পার্থক্য যোগ করে ফিক্সেশন যোগ করা হতে পারে।

ফিক্সেশনের ধাপসমূহঃ (IBAS++) আইবাস++ পো্র্টালে লগইন, অফিস থেকে প্রাপ্ত ইউজার আইডি ও পাসওয়ার্ড ব্যবহার করে আইবাস++ এ লগইন করুনঃ 

নতুন ফিক্সেশন নির্বাচন করুনঃ Employ menu থেকে ফিক্সেশন তারপর New Structure  বা 9th pay scale অপশন এ যান

তথ্য ইনপুটঃ বর্তমান গ্রেড, বর্তমান মূল বেতন এবং ইনক্রিমেন্টের তারিখ সঠিকভাবে ইনপুট দিন।

সাবমিট ও যাচাইঃ তথ্যসমূহ স্বয়ংক্রিয়ভাবে ক্যালকুলেশন হবে। সঠিক থাকলে সাবমিট করুন।

ডকুমেন্ট প্রিণ্টঃ ফিক্সেশন সম্পন্ন হলে ফিক্সেশন স্টেটমেন্ট প্রিণ্ট করে দপ্তরে জমা দিন।

এটি একটি প্রস্তাবিত প্রক্রিয়া। ২০২৬ অনুযায়ী চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের পর এ নিয়ম পরিবর্তীত হতে পারে।

বেতন ফিক্সেশন পদ্ধতি ২০২৬।

নতুন পে-স্কেলের পার্থক্য যোগ ও ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি প্রয়োগ হবে। 

সরকারি কর্মচারী ও সংশ্লিষ্টদের জন্য বেতন ফিক্সেশন বা নতুন বেতন কাঠামোতে বেতন নির্ধারণের দুইটি বহুল প্রচলিত পদ্ধতি তুলনামূলক বিশ্লেষণ ওঠে এসেছে। যা বেতন নির্ধারণ প্রক্রিয়াকে আরো স্বচ্ছ করতে সহায়ক হতে পারে। পদ্ধতি দুটি হলো পার্থক্য যোগ পদ্ধতি এবং ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি বিশ্লেষণে দেখা যায় দুটি পদ্ধতিতেই কর্মচারীর মূল বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে সামান্য পার্থক্য তৈরি হতে পারে। যা চূড়ান্ত বেসিকে প্রভাব ফেলে। নিচে পদ্ধতি দুটির গাণিতিক বিশ্লেষণ তুলে ধরা হলো। 

১। পার্থক্য যোগ পদ্ধতিঃ Difference addition method এই পদ্ধতিতে মূল বেতনের সাথে ইনক্রিমেন্টজনিত পার্থক্য যোগ করে নতুন স্কেলের প্রাথমিক ধাপের সমন্বয় করা হয়। 

• পুরোনো স্কেলের বেসিক ১১০০০ টাকা  
• ৬ বছর পর ইনক্রিমেন্টসহ বেসিক ১৪০৫০ টাকা
• পার্থক্য নির্ণয় ১১০০০ - ১৪০৫০ = ৩০৫০ টাকা 
• নতুন স্কেলের বিবেচ্য ধাপ ধরা হয়েছৈ ২০,০০০ টাকা
• নতুন বেসিক গণণাকৃত ২২০০০ + ৩০৫০= ২৫০৫০ টাকা

চূড়ান্ত নির্ধারণঃ গণণাকৃত ২৫০৫০ টাকা যদি স্কেল টেবিলের কোনো ধাপে না থাকে তবে, নিকটতম উচ্চতর ধাপ যেমন: ২৫২০০ টাকা তে বেসিক নির্ধারণ করা হবে। 

২। ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতিঃIncrement factor method এই পদ্ধতি অনুসারে প্রথমে ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর বের করা হয় এবং সেই ফ্যাক্টর দিয়ে নতুন স্কেলের সংশ্লিষ্ট বেসিককে গুণ করে নতুন বেসিক নির্ধারণ করা।  

ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর বের করার সূত্র: 

• ইনক্রিমেন্টসহ বেতন/পুরোনো স্কেলের প্রারম্ভিক বেতন।
• ফ্যাক্টর নির্ণয়: ১১০০০/১৪০৫০ = ৩০৫০ 
• নতুন বেসিক (গণনাকৃত): নতুন স্কেলের বেসিক (সম্ভাব্য) ধরা হয়েছে × ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর ২২০০০× ১.২৮০৪৯ = ২৮১৭০ টাকা। 
• চূড়ান্ত নির্ধারণ গণণাকৃত ২৮১৭০ টাকা যদি স্কেল টেবিলের কোনো ধাপে না থাকে নিকটতম উচ্চতর ধাপ যেমন: ২৮২০০ টাকাতে বেসিক নির্ধারণ করা হবে। 
• তুলনামূলক পর্যালোচনা: বিশ্লেষণ অনুযায়ী একই প্রার্থীর তথ্য ব্যবহার করে দুটি পদ্ধতিতে গণনাকৃত বেসিকের মধ্যে সামান্য পার্থক্য দেখা যাচ্ছে। 

• পদ্ধতি	গণনাকৃত বেসিক	চূড়ান্ত বেসিকের ধাপ
  পার্থক্য যোগ পদ্ধতি	২৫০৫০ টাকা	২৮১৭০ টাকা
  ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর পদ্ধতি	২৯,৮৮০ টাকা	৩০০০০ টাকা

 

নবম পে-স্কেলে ভবিষ্যৎ নিয়ে নিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে The future is assured in the ninth pay scale

 

নবম পে-স্কেলে ভবিষ্যৎ নিয়ে নিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে

The future is assured in the  ninth pay scale

নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকার দুটি বিকল্প পদ্ধতি পর্যালোচনা করছে। অর্থমন্ত্রণালয় ইতোমধ্যে প্রস্তাবিত বাজেটের একটি খসড়া প্রস্তুত করেছে। একটি তিন বছরের পরিকল্পনা, অন্যটি পরবর্তী দুই অর্থবছরে ধাপে ধাপে পে-স্কেল pay scale বাস্তবায়ন করা। যা প্রধানমন্ত্রীর সঙ্গে বৈঠকের পর চূড়ান্ত করা হবে। 

নবম পে-স্কেল pay scale বাস্তবায়ন করতে সরকারের অতিরিক্ত প্রায় এক লাখ ছয় হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হবে। এর মধ্যে ৮০ হাজার কোটি টাকা ব্যয় হবে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য আর বাকি অংশ পেনশনভোগী ও এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের জন্য।

মূল্যস্ফীতি ও সরকারের আর্থিক ক্ষমতা বিবেচনায় প্রস্তাবগুলো পর্যালোচনার জন্য মন্ত্রীপরিষদ সচিবের নেতৃন্তে একটি কমিটি গঠন করা হয়েছে। অর্থমন্ত্রণালয় ইতোমধ্যে যে খসড়া প্রস্তুত করেছে তা প্রধানমন্ত্রীল সঙ্গে বৈঠক শেষে চূড়ান্ত করে গেজেট আকারে প্রকাশ করা হবে। এখন পর্যন্ত পাওয়া সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী পয়লা জুলাই থেকে নবম জাতীয় পে-স্কেল pay scale বাস্তবায়ন হতে পারে। 

২০১৫ সালের পর দীর্ঘ ১১ বছর পার হলেও নতুন কোনও পে-স্কেল pay scale ঘোষণা না হলে সরকারি চাকরিজীবীদের চরম ক্ষোভ দ্রব্যমূল্য আর জীবনযাত্রার ব্যয়ের চাপে পৃষ্ট দেশের প্রায় ২২ লক্ষ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীগণ।

দেশের ২০ কোটি মানুষের সেবা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে দিনরাত কাজ করে যাচ্ছে মাত্র ২২ লক্ষ জনবল। প্রশাসনের উচ্চ পদস্থ কর্মকর্তা থেকে শুরু করে মাঠ পর্যায়ের পরিচ্ছন্নতাকর্মীসহ সরকারী কর্মজীবীদের প্রত্যেকেই রাষ্ট্রর চাকা সচল রাখছে। অথচ গত প্রায় এক যুগে নিত্যপণ্যের দাম কয়েকগুণ বাড়লেও বেতন বাড়েনি এক পয়সাও।

সরকারি চাকুরিজীবীদের প্রশ্ন, গত ১১-১২ বছরে দ্রব্যমূল্য কয়েকগুণ বাড়লেও কেনো কর্মচারীদের বেতন বাড়লো না? 

প্রথম আলো পত্রিকার প্রতিবেদন অনুযায়ী আগামী অর্থবছরে দওেয়া হতে পারে মূল  বেতনের ৫০ শতাংশ। পরের বছরে বাকি ৫০ শতাংশ। তার পরের বছরে ভাতাদি প্রদান করা হতে পারে। তার মানে সরকারি চাকরিজীবীদের তিন ধাপে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাস্তবায়ন হতে পারে। 

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামোর আংশিক বাস্তবায়ন শুরু হতে পারে আগামী ২৬-২৭ অর্থবছরের প্রথম দিন পহেলা জুলাই থেকে নতুন করে নবম পে-স্কেলের ফিক্সেশন করে নতুন বেতন যোগ করতে হবে। 

• তৃতীয় ধাপে বাড়তি এক লাখ ছয় হাজার কোটি টাকা ব্যয়ের প্রস্তাব
• সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার, সর্বোচ্চ বেতন এক লাখ ৬০ হাজার, 
• বেতন ভাতা ও পেনশনে বরাদ্দ বাড়ছে ৩৫ হাজার কোটি টাকা। 
• আসন্ন বাজেটে নতুন পে-স্কেলের জন্য সুনির্দিষ্ট বরাদ্দ রাখা। জীবনযাত্রার ব্যয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ রেখে প্রতি পাঁচ বছর অন্তর বেতনকাঠামো সংস্কার।
• নিম্ন ও মধ্যম আয়ের কর্মচারীদের জন্য সম্মানজনক নূন্যতম বেতন নির্ধারণ।

 

পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষতে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ // Payra Port Authority-PPA Job Circular 2026

 

পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষতে চাকুরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ ২০২৬ Payra Port Authority-PPA Job 2026

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের  (Payra Port Authority-PPA) - এ গত ২৬/০৪/২০২৬ তারিখে  চাকুরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ  (Payra Port Authority-PPA) এ  শূণ্য পদসমূহে নিয়োগের নিমিত্তে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের চাকরির সুযোগ দেওয়া হচ্ছে। পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ  (Payra Port Authority-PPA) এ ১২ টি পদে সর্বমোট ২২ জন প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হবে।পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ  (Payra Port Authority-PPA) তে নারী ও পুরুষ উভয়ই আবেদন করতে পারবেন। অনলাইনে  আবেদন করার জন্য  নিচে নিয়োগের পদ সমূহ এবং আবেদন পদ্ধতি বিস্তারিত উল্লেখ করা হলো।

Payra Port Authority-PPA Job Apply Process

প্রতিষ্ঠানের নামঃ পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ  (Payra Port Authority-PPA)

অফিসিয়াল ওয়েবসাইটঃ https://ppa.gov.bd/

আবেদনের পদ্ধতিঃ অনলাইনে আবেদন করতে হবে

বয়সসীমাঃ ১৮-৩২ বছর (০১/০৪/২০২৬)

আবেদন ফিঃ ২২৩/- বা ১৬৮/- বা ১১২/- বা ৫৬/- (টেলিটক ফি)

নাগরিকত্বঃ বাংলাদেশি

আবেদন শুরুর তারিখঃ ৩০শে এপ্রিল , ২০২৬ সকাল ১০ টা
আবেদন পৌছানোর শেষ তারিখঃ ২০শে মে, ২০২৬ বিকাল ৫টা

পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ  (Payra Port Authority-PPA)- এ নিয়োগের বিস্তারিত জানতে নিচের বিজ্ঞপ্তিটি দেখুনঃ

পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ  (Payra Port Authority-PPA)- এ - এ নিয়োগের জন্য আবেদন করতে হবে নিচের ঠিকানায়ঃ

পায়রা বন্দর কর্তৃপক্ষ  (Payra Port Authority-PPA)- এর নিয়োগের জন্য উপর্যুক্ত প্রক্রিয়ায় সঠিকভাবে আবেদন করুন। পাশাপাশি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি টি শেয়ার করে আপনার বন্ধুদের জানিয়ে দিন।

আপনি কি যেকোন ধরণের চাকুরির বিজ্ঞপ্তি খুঁজছেন? তাহলে সবার আগে সবধরণের চাকুরির বিজ্ঞপ্তি পেতে আমাদের ওয়েবসাইট এবং ফেইসবুক পেইজ ফলো করুন। আমাদের সাথে থাকার জন্য ধন্যবাদ।

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ Cabinet Division Job Circular 2026

 

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর এ নিয়োগ  বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ Cabinet Division Job Circular 2026

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর (Cabinet Division- এ সরকারীভাবে চাকুরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে।মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর (Cabinet Division- এ রাজস্বখাতে  পদে শূন্য পদসমূহে নিয়োগের নিমিত্তে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের চাকরির সুযোগ দেওয়া হচ্ছে। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর (Cabinet Division) এ ১৮টি পদে ৭৫ জন প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হবে। পদগুলোতে পুরুষ এবং নারী উভয় প্রার্থীগণই আবেদন করতে পারবেন। অনলাইনে মাধ্যমে আবেদন করার জন্য  নিচে নিয়োগের পদ সমূহ এবং আবেদন পদ্ধতি বিস্তারিত উল্লেখ করা হলো।

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর (Cabinet Division) এর নিয়োগের বিস্তারিত দেখুনঃ

Cabinet Division  Job Details

মন্ত্রীপরিষদ বিভাগের

১। পদের নামঃ সাঁট মুদ্রাক্ষরিক কাম কম্পিউটার অপারেটর

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রী 

পদের সংখ্যাঃ ০৫টি
বেতন স্কেলঃ  ১১,০০০/- থেকে ২৬,৫৯০/- গ্রেড-১৩)  

২। পদের নামঃ কম্পিউটার অপারেটর

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ স্নাতক পাস

পদের সংখ্যাঃ ০৫টি

বেতন স্কেলঃ ১১,০০০/- থেকে ২৬,৫৯০/- গ্রেড-১৩)

৩। পদের নামঃ ক্যাটালগার  উচ্চমান সহকারী

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ স্নাতক বা সমমান

পদের সংখ্যাঃ ০১টি
বেতন স্কেলঃ  ১১,০০০/- থেকে ২৬,৫৯০/- গ্রেড-১৩) 

৪। পদের নামঃ ক্যাশিয়ার

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ স্নাতক পাস (বাণিজ্যে) সহ কম্পিউটার প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত

পদের সংখ্যাঃ ০১টি
বেতন স্কেলঃ ১০,২০০/- থেকে ২৪,৬৮০/- (গ্রেড-১৪)

৫। পদের নামঃ অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক পাসসহ কম্পিউটারে দক্ষতা

পদের সংখ্যাঃ ২০টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

৬। পদের নামঃ ডাটা এন্ট্রি কন্ট্রোল অপারেটর

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক পাসসহ কম্পিউটারে দক্ষতা

পদের সংখ্যাঃ ০২টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

৭। পদের নামঃ অফিস সহায়ক

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ মাধ্যমিক পাস

পদের সংখ্যাঃ ২৪টি

বেতন স্কেলঃ ৮,২৫০/- থেকে ২০,০১০/- (গ্রেড-২০)

তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর

৮। পদের নামঃ মডেলার

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ চারুকলা বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রী

পদের সংখ্যাঃ ০১টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

৯। পদের নামঃ স্টোর কিপার

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ  স্নাতক ডিগ্রী

পদের সংখ্যাঃ ০১টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

১০। পদের নামঃ অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক পাসসহ কম্পিউটারে দক্ষতা

পদের সংখ্যাঃ ০২টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

১১। পদের নামঃ গ্যালারি এটেনডেন্ট

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক পাসসহ কম্পিউটারে দক্ষতা

পদের সংখ্যাঃ ০৪টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

১২। পদের নামঃ ডাটা এন্ট্রি কন্ট্রোল অপারেটর

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক পাসসহ কম্পিউটারে দক্ষতা

পদের সংখ্যাঃ ০১টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

১৩। পদের নামঃ ইলেকট্রিশিয়ান

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ মাধ্যমিক পাসসহ দক্ষতা

পদের সংখ্যাঃ ০১টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

১৪। পদের নামঃ রিসিপশনিষ্ট

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক পাসসহ কম্পিউটারে দক্ষতা

পদের সংখ্যাঃ ০১টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

১৫। পদের নামঃ প্রকাশনা সহকারী

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক পাস

পদের সংখ্যাঃ ০১টি

বেতন স্কেলঃ ৯,৩০০/- থেকে ২২,৪৯০/- (গ্রেড-১৬)

১৬। পদের নামঃ নিরাপত্তা প্রহরী

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ মাধ্যমিক পাস

পদের সংখ্যাঃ ০১টি

বেতন স্কেলঃ ৮,২৫০/- থেকে ২০,০১০/- (গ্রেড-২০)

১৭। পদের নামঃ অফিস সহায়ক

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ মাধ্যমিক পাস

পদের সংখ্যাঃ ০৩টি

বেতন স্কেলঃ ৮,২৫০/- থেকে ২০,০১০/- (গ্রেড-২০)

১৮। পদের নামঃ পরিচ্ছন্নতা কর্মী

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ জুনিয়র স্কুল সার্টিফিকেট পাস

পদের সংখ্যাঃ ০১টি

বেতন স্কেলঃ ৮,২৫০/- থেকে ২০,০১০/- (গ্রেড-২০)

বিভিন্ন পদে নিয়োগের বিস্তারিত দেখুন নিচে

 

Cabinet Division Job Apply Process

প্রতিষ্ঠানের নামঃ মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর (Cabinet Division)

অফিসিয়াল ওয়েবসাইটঃ http://cabinet.gov.bd/

আবেদন ফিঃ  ২২৩/- বা ১১২/- বা ৫৬/- (টেলিটক ফি)

বয়সসীমাঃ ১৮ থেকে ৩২ বছর (০১/০৪/২০২৬ তারিখে)

আবেদনের পদ্ধতিঃ অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।

নাগরিকত্বঃ বাংলাদেশী

আবেদন করার শুরুর তারিখঃ ২৯শে এপ্রিল, ২০২৬ সকাল ১০:০০ টা

আবেদন করার শেষ তারিখঃ ২৮শে মে, ২০২৬ বিকাল ০৫:০০ টা

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর (Cabinet Division) এ নিয়োগের বিস্তারিত জানতে নিচের বিজ্ঞপ্তিসমূহ দেখুনঃ

See Job Circular

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর (Cabinet Division) এ অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবেঃ

Apply Online

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ ও এর আওতাধীন তোশখানা ইউনিট, তোশখানা জাদুঘর (Cabinet Division এ নিয়োগের জন্য উপর্যুক্ত প্রক্রিয়ায় সঠিকভাবে আবেদন করুন। পাশাপাশি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি টি শেয়ার করে আপনার বন্ধুদের জানিয়ে দিন।

আপনি কি যেকোন ধরণের চাকুরির বিজ্ঞপ্তি খুঁজছেন? তাহলে সবার আগে সবধরণের চাকুরির বিজ্ঞপ্তি পেতে আমাদের ওয়েবসাইট এবং ফেইসবুক পেইজ ফলো করুন। আমাদের সাথে থাকার জন্য ধন্যবাদ।