৯ম পে স্কেল ফিক্সেশন করার নিয়ম, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ করার নিয়ম ।
বাংলাদেশে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সর্বশেষ (৮ম) পে স্কেল ২০১৫ সালে ঘোষণা করা হয়েছিল। বর্তমানে ৯ম পে স্কেল এখনো আনুষ্ঠানিকভাবে সরকার কর্তৃক ঘোষণা বা চালু করা হয়নি।
তবে সরকারি নিয়ম অনুযায়ী, যখনই কোনো নতুন পে স্কেল বা বেতন কাঠামো ঘোষণা করা হয়, তখন ফিক্সেশন বা বেতন নির্ধারণের একটি নির্দিষ্ট আইনি প্রক্রিয়া অনুসরণ করা হয়। পূর্ববর্তী পে স্কেলগুলোর (বিশেষ করে ২০১৫ সালের ৮ম পে স্কেলের) আলোকেই সাধারণত পরবর্তী স্কেলের ফিক্সেশন নীতি নির্ধারিত হয়ে থাকে।
সাধারণত যে নিয়মগুলোর ভিত্তিতে নতুন পে স্কেলের ফিক্সেশন করা হয়, তা নিচে দেওয়া হলো:
১. মূল বেতন নির্ধারণের সাধারণ সূত্র
নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের তারিখের ঠিক আগের দিন একজন কর্মচারী যে মূল বেতন (Basic Pay) পাচ্ছিলেন, সেটিকে ভিত্তি ধরা হয়।
নতুন পে স্কেলের সংশ্লিষ্ট গ্রেডে যদি ওই সমপরিমাণ টাকার কোনো ধাপ (Stage) থাকে, তবে সেই ধাপে তার বেতন ফিক্সড হবে।
যদি আগের বেতনের সমপরিমাণ কোনো ধাপ নতুন স্কেলে না থাকে, তবে তার ঠিক পরবর্তী উচ্চতর ধাপে (Immediate Higher Stage) বেতন নির্ধারণ করা হবে।
২. ইনক্রিমেন্ট বা বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি
নতুন পে স্কেল প্রদানের সময় সরকারি নিয়ম অনুযায়ী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পূর্ববর্তী স্কেলের অর্জিত ইনক্রিমেন্টগুলো হিসাব করা হয়। এছাড়া নতুন কাঠামোতে সাধারণত সবার জন্য একটি নির্দিষ্ট তারিখে (যেমন: বর্তমানে ১লাই জুলাই) বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ করার নিয়ম কার্যকর থাকে।
৩. উচ্চতর গ্রেড এবং টাইমস্কেল/সিলেকশন গ্রেড
যদি কোনো কর্মচারী নতুন পে স্কেল কার্যকর হওয়ার আগেই উচ্চতর গ্রেড, টাইমস্কেল বা সিলেকশন গ্রেড পাওয়ার যোগ্য হন এবং সেটি পেয়ে থাকেন, তবে ফিক্সেশনের সময় ওই উচ্চতর গ্রেডের স্কেলকে ভিত্তি ধরে নতুন বেতন নির্ধারিত হবে।
৪. অনলাইন পে-ফিক্সেশন (Online Pay Fixation)
বর্তমানে ফিক্সেশনের পুরো প্রক্রিয়াটি ডিজিটাল বা অনলাইনে সম্পন্ন হয়। ৯ম পে স্কেল বাস্তবায়িত হলে কর্মচারীদের
জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) নম্বর।
ভেরিফাইড মোবাইল নম্বর।
বর্তমান পদের গ্রেড ও মূল বেতন।
গুরুত্বপূর্ণ নোট: যেহেতু ৯ম পে স্কেল এখনো চূড়ান্ত বা কার্যকর হয়নি, তাই এর সুনির্দিষ্ট প্রজ্ঞাপন বা গ্যাজেট প্রকাশের পরই ফিক্সেশনের চূড়ান্ত নিয়ম ও টেবিল (Fixation Table) জানা যাবে। সরকার নতুন পে স্কেল ঘোষণার পর অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে এ সংক্রান্ত বিস্তারিত নির্দেশিকা জারি করবে।
বাংলাদেশ সরকারের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত ৯ম পে স্কেল (জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬) ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
নতুন পে স্কেল ঘোষণার পর সরকারি নিয়ম অনুযায়ী যেভাবে বেতন নির্ধারণ (Fixation) এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (Annual Increment) যোগ করা হয়, তার বিস্তারিত নিয়ম নিচে দেওয়া হলো:
১. ৯ম পে স্কেলে পে ফিক্সেশন (Pay Fixation) বা বেতন নির্ধারণের নিয়ম
নতুন পে স্কেল জারি হওয়ার পর প্রতিটি কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতনকে (Basic Salary) নতুন স্কেলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা হয়। এই প্রক্রিয়াটি সাধারণত iBAS++ সফটওয়্যারের মাধ্যমে অনলাইন পে-ফিক্সেশনের মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে করা হয়ে থাকে। এর মূল নিয়মগুলো হলো:
ইনক্রিমেন্ট ফ্যাক্টর ও নিকটতম উচ্চতর ধাপ (Nearest Higher Stage): নতুন স্কেল কার্যকর হওয়ার তারিখে একজন কর্মচারী যে মূল বেতন পাচ্ছিলেন, নতুন স্কেলের সংশ্লিষ্ট গ্রেডে তার সমপরিমাণ টাকা বা তার চেয়ে ঠিক পরবর্তী উচ্চতর ধাপে তার মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়। নতুন স্কেলে কারও বেতন আগের চেয়ে কমবে না।
ধাপভিত্তিক বাস্তবায়ন (Phase-wise Implementation): ২০২৬ সালের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, এবার পুরো আর্থিক সুবিধা একসঙ্গে না দিয়ে ৩টি ধাপে দেওয়া হবে:
১ম বছর (১ জুলাই ২০২৬ থেকে): নতুন স্কেলের বর্ধিত মূল বেতনের (Basic) ৫০% কার্যকর হবে।
২য় বছর (১ জুলাই ২০২৭ থেকে): নতুন স্কেলের পূর্ণ ১০০% মূল বেতন দেওয়া শুরু হবে।
৩য় বছর (১ জুলাই ২০২৮ থেকে): নতুন স্কেল অনুযায়ী বাড়িভাড়া, চিকিৎসা এবং অন্যান্য সব ভাতা পূর্ণাঙ্গভাবে সমন্বয় করা হবে।
২. বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ করার নিয়ম
৮ম পে স্কেল (২০১৫) থেকে শুরু হওয়া চক্রবৃদ্ধি (Compound Rate) হারে ইনক্রিমেন্ট দেওয়ার নিয়মটি ৯ম পে স্কেলেও বহাল রাখা হচ্ছে। নিয়মগুলো নিম্নরূপ:
ফিক্সড তারিখ (১লা জুলাই): আগে চাকরিতে যোগদানের তারিখ অনুযায়ী ভিন্ন ভিন্ন সময়ে ইনক্রিমেন্ট হতো। তবে বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী সকল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রতি বছর ১লা জুলাই একসাথে যোগ হয়।
শতকরা (Percentage) হার: গ্রেডভেদে সাধারণত মূল বেতনের ৫% (বা স্কেলের নির্ধারিত হার) হারে চক্রবৃদ্ধি পদ্ধতিতে ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়।
হিসাবের নিয়ম:
চলতি বছরের ৩০শে জুনে আপনার যে মূল বেতন (Basic) থাকবে, তার ওপর নির্দিষ্ট হারে ইনক্রিমেন্ট হিসাব করা হবে।
ইনক্রিমেন্টের টাকা যোগ করার পর যে নতুন অ্যামাউন্ট আসবে, তা যদি ওই গ্রেডের কোনো নির্দিষ্ট ধাপের (Step) সাথে সরাসরি মিলে যায়, তবে সেটাই হবে নতুন মূল বেতন।
যদি সরাসরি না মিলে, তবে তার পরবর্তী উচ্চতর ধাপে (Next Higher Stage) বেতন ফিক্সড হবে।
বিশেষ দ্রষ্টব্য: যেহেতু ৯ম পে স্কেলটি ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে আংশিকভাবে (মূল বেতনের বর্ধিত অংশের ৫০%) মাঠপর্যায়ে কার্যকর হওয়া শুরু হচ্ছে, তাই চূড়ান্ত সরকারি প্রজ্ঞাপন বা গেজেট (Official Gazette Notification) প্রকাশের পর অর্থ মন্ত্রণালয়ের পরিপত্র অনুযায়ী ফিক্সেশনের পুঙ্খানুপুঙ্খ গাণিতিক সূত্র আইবাস (iBAS++) সিস্টেমে যুক্ত করে দেওয়া হবে।
