সরকারি দপ্তরের কর্মচারীদের উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার পরও বেতন কমে যাচ্ছে
উচ্চতর গ্রেড প্রাপ্তিতে বেতন যেভাবে
বর্তমান পে স্কেল কর্মচারীরা ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে উচ্চতর গ্রেড পেয়ে
বর্তমান পে - স্কেলে কর্মচারীরা ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে উচ্চতর গ্রেড পেয়ে, আবার কোন কোন ক্ষেত্রে উচ্চতর গ্রেড প্রদান করা হচ্ছে না, সদরদপ্তর উচ্চতর গ্রেড মঞ্জুরে নারাজ, তবে এর মাঝেও অনেক দপ্তর উচ্চতর গ্রেড মঞ্জুর করছে।
বিস্তারিত
ধরুন রফিক আহমেদ চাকুরীতে যোগদান করেছেন ২৯/০৫/২০১৪ সালে সে ২০১৬ সালে উচ্চতর গ্রেড হিসেবে ১৬ তম গ্রেড হতে ১৫ তম grade-a আসে
ফিক্সেশন করলে দেখায় ২০১৬ পিপি দিয়ে যোগ করে দিয়ে ১৬তম গ্রেডে আপনার বেতন যা ছিল ধরুন আপনার বেতন ছিল ১৬ তম grade গ্রেডে ১০৭৮০/- টাকা এবং ১৫ তম গ্রেডে ফিক্সেশন করার পর উচ্চধাপ না দিয়ে নিম্ন ধাপ দিয়ে বেতন নির্ধারণ করা হয় এবং তখন ৮০/- টাকা পিপি দিয়ে নির্ধারণ হয়।
পরবর্তীতে ২০১৮ খ্রিস্টাব্দ তারিখে ফিক্সেশন করতে গিয়ে দেখা যায় ১৬ তম গ্রেডের grade মূল বেতন ছিল ১০৭৮০ /- টাকা।
এখন আপনি ১৫ তম গ্রেডে উন্নীত হওয়ার পর আপনার বেতন হওয়ার কথা ছিল ১১২৪০ /-টাকা কিন্তু সেটা না হয়ে আপনার মূল বেতন হচ্ছে পূর্বের ১৬ তম গ্রেডের grade মূল বেতনের থেকেও কম অর্থাৎ আপনার উচ্চতর গ্রেডে যাওয়ার পর আপনার মূল বেতন হচ্ছে ১০৭২০/- তারমানে আপনি উচ্চতর গ্রেডে যাওয়ার পরও আপনি বেতন কম পাচ্ছে।
সরকারি দপ্তরের কর্মচারীদের উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার পরও বেতন কমে যাচ্ছে
আরো একটি উদাহরণের দেখা হচ্ছে আপনাদেরকে বিষয়টি পরিষ্কার করে বুঝানোর জন্য একজন ১১তম grade গ্রেডের কর্মকর্তা দশম গ্রেডে উন্নতি করার পর তার বেতন নির্ধারণে পিপি দিয়ে বেতন সমতাকরণ হয় পরবর্তী বছরে ইনক্রিমেন্ট যোগ করতে গিয়ে দেখা যায় তার বেতন ৮২০ টাকা কমে যাবে , কারণ তাকে উচ্চতর গ্রেড দেওয়ার সময় পি পি দিয়ে এই ৮২০ টাকা যোগ করে দিয়েছিল পরবর্তী বছর এগিয়ে ওই ৮২০ টাকা আর পিপি দিয়ে যোগ হবে না।
এ-সংক্রান্ত একটা মামলা চলমান আছে বিস্তারিত জানতে আমাদের সাথেই থাকুন এবং কমেন্টের মাধ্যমে বিস্তারিত জানতে পারবেন।
