অবসরোত্তর - ছুটি তে যাওয়ার ১৩ মাস পূর্বে বদলি না করা Post-retirement - Non-transfer 13 months prior to leave
কর্মচারী কর্মচারী অবসর গমনের পূর্বে করা সংক্রান্ত পরিপত্র নং-সম (বিধি-৪) - সংশোধন বদলি-৪/২০০৯- ৩৩৪ তারিখ ০১ সেপ্টেম্বর ২০০৯ দ্বারা নির্দেশনা জারি করা হয়- Circular No-Sum (Rule-4) regarding pre-retirement of employees - Amendment Transfer-4/2009- 334 dated 01 September 2009 issued instructions-
বিষয়- অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের পেনশন কেইস দ্রুত নিষ্পত্তি লক্ষ্যে অবসরোত্তর ছুটি তে গমনের ১৩ মাস পূর্বে কর্মস্থল থেকে বদলি না করা প্রসঙ্গে Subject- With regard to non-transfer from work place 13 months prior to going on post-retirement leave for the purpose of expeditious settlement of pension cases of retired government employees.
সূত্র- জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২৫ আগস্ট ১৯৮৩ তারিখের OM No MER- (Reg-IV)- 175/83-87 Source- Ministry of Public Administration OM No MER- (Reg-IV)- 175/83-87 dated 25 August 1983
পেনশন ও আনুতোষিক মঞ্জুরী প্রদান ত্বরান্বিত করার লক্ষ্যে লিখিত দাঁড়া নির্দেশনা জারি করা হয় যে, সাধারণ নিয়মে (General Rule) সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারী অবসর গ্রহণের পূর্ববর্তী তিন বছর একই দপ্তরে বা কর্মস্থলে বহাল থাকবেন। তবে জনস্বার্থে অত্যাবশ্যক হলে সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারী তার পদের দায়িত্ব সন্তোষজনকভাবে পালনের যোগ্য বিবেচিত না হলে উক্ত সাধারণ নিয়মের ব্যতিক্রম করা যাবে। অবসরত্তোর এক (০১) বছর ছুটির ১৩ মাসের আগে অন্য দপ্তরে বদলী না করা, কেননা সরকারী চাকরিজীবীদের চাকুরিকালের সকল তথ্য শেষ বেতন প্রত্যয়ন, সকল রেকর্ড, যে কোন প্রকারের লোন সংক্রান্ত তথ্যাবলীসহ পেনশন প্রাপ্তির সুবিধায় সরকার এ সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছেন। সরকারী চাকুরীজীবীগণ বিশেষ প্রয়োজন বা সরকারী কার্যাদেশ বিঘ্নিত না হলে একজন চাকরিজীবী যেন অবসরের শেষ সময় একই কর্মস্থলে থাকেন।
ইতিমধ্যে বেসামরিক সরকারি চাকুরেদের পেনশন মঞ্জুরি ও পরিশোধ সংক্রান্ত বিধি ও পদ্ধতি অধিক সহজীকরণ বিষয় অর্থ বিভাগের ২৭-০১-২০০৯ খ্রি:/১৪-১০-১৪১৫ ব: তারিখের স্মারক নং -অম/অবি/প্রবি:-১/৩পি-২/২০৫ (অংশ-১)/৫ জারি করা হয়েছে উক্ত স্মারক অনুযায়ী অবসরোত্তর ছুটি তে গমনের ১৩ মাস পূর্বে পেনশন সংক্রান্ত কার্যক্রম শুরু হয় পেনশনের গণের যথাসময়ে পেনশন প্রাপ্তি নিশ্চিত করার লক্ষ্যে সূত্র লিখিত স্মারকের অনুবৃত্তিক্রমে সরকার নিম্নরূপ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছেন:
জনস্বার্থে অত্যাবশ্যক না হলে এবং সংশ্লিষ্ট পদের দায়িত্ব পালনের অনুপযুক্ত না হলে সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারী কে আবেদনের ক্ষেত্রে ব্যতীত অবসরোত্তর ছুটি আরবের ১৩ মাসের কম সময়ে অবশিষ্ট থাকা ক্ষেত্রে অন্য দপ্তরে বা কর্মস্থলে বদলি করা যাবে না।
অবসরোত্তর ছুটি আরম্ভের ১৩ মাসের কম সময় অবশিষ্ট থাকার ক্ষেত্রে পেনশন প্রাপ্তির সুবিধার্থে কোন সরকারি কর্মচারীর বদলির আবেদন জনস্বার্থে বিঘ্নিত না হলে এবং প্রশাসনিক অসুবিধার সৃষ্টি না হলে সহানুভুতির সাথে বিবেচনা করতে হবে।
FJ309
