ছুটি সংক্রান্ত অন্যান্য বিধান
Rules and regulations about other leave or vacation
১। কর্মের বিনিময়ে ছুটি অর্জিত হয়, লীভ সালারি কন্ট্রিবিউশন জমা প্রদান করিলে ফরেন সার্ভিস ছুটির জন্য কর্মকাল হিসেবে গণ্য হইবে, এফ আর- ৬০ ও বিএস আর-২৪৫
২। শিক্ষানবিশ কর্মচারী ও স্থায়ী কর্মচারীর অনুরূপভাবে ছুটি প্রাপ্য, এফ আর এস আর-২৯১ ও বি এস আর-১৪৫ এবং এফ আর ৯(৬) এর সরকারি সিদ্ধান্ত(৩)
৩। ছুটি অধিকার হিসেবে দাবি করা যায় না, ছুটি মঞ্জুরের ক্ষমতাপ্রাপ্ত কর্তৃপক্ষ জনস্বার্থে অত্যাবশ্যক হইলে যে কোন প্রকার মঞ্জুরীকৃত ছুটি বাতিল করিতে বা ছুটির আবেদন প্রত্যাখ্যান করিতে পারিবেন, এফ আর-৬৭ এবিএস আর-১৫১
৪। ছুটির মঞ্জুর কর্তৃপক্ষ আবেদনকৃত ছুটির প্রকৃতি পরিবর্তন করিতে পারিবেন না, এফ আর-৬৭ এর সরকারি সিদ্ধান্ত
৫। ছুটি মঞ্জুর কারী কর্তৃপক্ষ আবেদনকৃত সময়ের পুরোটাই অনুমোদন অস্বীকৃতি জ্ঞাপন করতে পারেন, তিনি নিজস্ব ক্ষমতা প্রয়োগের দ্বারা প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা যতটা সম্ভব পরিবর্তন অ্যানায়ন কর্তৃক সরকারি ছুটি হইতে প্রবর্তনের তারিখ নিয়ন্ত্রণ করবেন, বি এস আর-১৫১ এর নোট-১
৬। দায়িত্বভার হস্তান্তর কার্যকর হওয়ার দিন হইতে ছুটি আরম্ভ হয় এবং দায়িত্বভার গ্রহণের পূর্বে দিন হতে প্রতি শেষ হয়, এফ আর-৬৮ এবং বি এস আর-১৫২
৭। অক্ষমতার সাপেক্ষে মেডিকেল সার্টিফিকেট দাখিল করার পর ছুটি প্রদান করা যাইবে না, বি এস আর-৩৩৪
৮। একজন সরকারি কর্মচারী সরকারের পূর্ব অনুমতি ব্যতীত ছুটি বলে অন্য কোন চাকরি গ্রহণ করিতে পারিবে না, তবে অবসরোত্তর ছুটি ভোগ কালে অনুমতি প্রাপ্ত হইয়া থাকিলে অন্য কোন চাকরি গ্রহণ করিতে পারিবেন,এফ আর- ৬৯
৯। কোন সরকারি কর্মচারী ছুটির মেয়াদ শেষ হওয়ার পূর্বে তাকে কাজে যোগদানের আদেশ দেওয়া হলে, উক্ত যোগদান বাধ্যতামূলক না ঐচ্ছিক
তাহা আদেশ উল্লেখ করিতে হইবে, এফ আর-৭০ এবং বি এস আর-১৫৬
১০। মেডিকেল সার্টিফিকেট এর ভিত্তিতে অসুস্থতাজনিত কারণে ছুটি প্রাপ্ত কোন কর্মচারী মেডিকেল ফিটনেস সার্টিফিকেট দাখিল ব্যতিরেকে পুনরায় কর্মের যোগদান করিতে পারিবেন না, এফ আর-৭১, এফ আর এর আর-২১২,২১৩ এবং বি এস আর-১৫৭
১১। ছুটি মঞ্জুর গাড়ি কর্তৃপক্ষের অনুমতি ব্যতিরেকে ছুটির মেয়াদ শেষ হওয়ার ১৪ দিনের বেশি সময় পূর্বে কোন কর্মচারী কর্মের যোগদান করিতে পারিবে না, এফ আর-৭২ এবং বি এস আর-১৫৮(১)
১২। কোন সরকারি কর্মচারী ছুটির মেয়াদ শেষ হওয়ার পর ও কর্মে অনুপস্থিত থাকে এবং ছুটি মঞ্জুর কর্তৃপক্ষ উক্ত অনুপস্থিত কাল পর্যন্ত বর্ধিত না করিলে, উক্ত অনুপস্থিতির জন্য ছুটি কালীন বেতন পাবে না এবং উক্ত ছুটি অর্ধগড় বেতনে ছুটি হইলো অনুপস্থিত কাল তাহার ছুটির হিসাব খরচ দেখাইতে হইবে, ছুটির মেয়াদ শেষ হওয়া সত্ত্বেও কর্মে ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিত অসাধারণ হিসেবে গণ্য হইবে, বি এস আর-১৫৮(২)
১৩। অক্ষমতার স্বপক্ষে মেডিকেল সার্টিফিকেট দাখিলকারী কর্মচারী ছুটিতে থাকিলে ছুটি শেষে অবসরগ্রহণ কার্যকর হইবে, বি এস আর-৩৩৬
১৪। ছুটি মঞ্জুর করে কর্তৃপক্ষ যদি এই মর্মে পরিতুষ্ট হল যে, অতিরিক্ত অনুপস্থিত কর্মচারীর ক্ষমতা বহির্ভূত কারণে ঘটিয়েছে অথবা সংশ্লিষ্ট কর্মচারী অতিরিক্ত অনুপস্থিতির স্বপক্ষে মেডিকেল সার্টিফিকেট বাতিল করেছে, তাহলে অনুমোদিত ছুটির অতিরিক্ত ভোগ করা সময়ে অনধিক-১৪ দিন পর্যন্ত ভূতাপেক্ষ ভাবে ছুটি বর্ধিত করিতে পারিবেন, বিএস আর-১৫৯
১৫। যদি একজন কর্মচারী চাকরি চাকরি হইতে অপসারিত হন এবং পরবর্তী পর্যায়ে আপিল রিভিশন এর মাধ্যমে চাকরিতে উপস্থিত হন, তাহা হইলে তাহার ছুটি হিসাব এর জন্য চাকরিকাল গণনা তাহার পূর্ণ চাকরি করা হইবে, এফ আর-৬৫ বি, এবং বি এস আর-১৪৭(২)
১৬। চাকুরী হতে পদত্যাগের পর পুনরায় নিয়োগপ্রাপ্ত হইল ছুটির উদ্দেশ্য পূর্ণ চাকরি বাজেয়াপ্ত হইবে, এফ আর-৬৫ এর নিরীক্ষা নির্দেশনা-২
১৭। ছুটি আরম্ভ হওয়ার পূর্ব দিনটি বা একাধিক ক্রমে কয়েকদিন সরকারি ছুটির দিন হইলে, সরকারি কর্মচারী ও সরকারি ছুটির দিন বা দিন সমূহের পূর্ববর্তী দিনের শেষে কর্মস্থল ত্যাগ করিতে পারিবেন এবং ছুটি শেষ হওয়ার পরবর্তী দিন বা একাধিক ক্রমে কয়েকদিন সরকারি ছুটির দিন হইলে, উক্ত সরকারি ছুটির দিন বা দিন সমূহের পরবর্তী দিনে কর্মস্থলে যোগদান করিতে পারিবেন, বি আর-১৫৩ ও এফ আর এর এস আর-২০৯
১৮। সংশ্লিষ্ট নন গেজেটেড কর্মচারী শূন্যপদ পূরণের যোগ্যতাসম্পন্ন কর্তৃপক্ষ উক্ত নন গেজেটেড কর্মচারীদের বিশেষ অক্ষমতাজনিত ছুটি ব্যতীত সকল প্রকার ছুটির মঞ্জুর করিতে পারিবেন, এফ আর এর এস আর-২০৬
১৯। হিসাবরক্ষণ অফিসের ছুটি প্রাপ্য তার সার্টিফিকেট বাতিল না করা পর্যন্ত গেজেটেড কর্মচারীদের কোন প্রকার ছুটি মঞ্জুর করা হবে না, তবে অবসর উত্তর ছবি ব্যতীত অথবা বাধ্যতামূলক অবসর প্রাপ্তির দিনকে অতিক্রম পূর্ব অর্জিত ছুটি ব্যতীত, আবেদনকৃত ছুটি পাওনা আছে বলিয়া রেকর্ড তথ্য যাচাই পূর্বক ছুটি মঞ্জুর করে প্রতিপক্ষ পরিতুষ্ট হইলে ছুটি প্রাপ্যতার সার্টিফিকেট ব্যতীত বেতনের অনধিক-৪ মাস পর্যন্ত অর্জিত ছুটি প্রদান করিতে পারিবেন, এফ আর এর এস আর-২০৭
২০। গেজেটেড কর্মচারী ক্ষেত্রে এফ আর এর এস আর-২০৭ এর বিধান সাপেক্ষে বিশেষ অক্ষমতাজনিত ছুটি ব্যতীত অন্যান্য প্রকার ছুটি যথাযোগ্য কর্তৃপক্ষের মঞ্জুর করিতে পারিবেন,এফ আর এর এস আর-২০৮
২১। অসাধারণ অথবা সাধারণ অক্ষমতাজনিত কারণে তাৎক্ষণিকভাবে চাকরীচ্যুত অথবা চাকরি হইতে অপসারিত হওয়ার যোগ্য সরকারী কর্মচারীকে ছুটি প্রদান করা যাইবে না,এফ আর এর এস আর-২৩৪
২২। বিশেষ অক্ষমতাজনিত ছুটি মঞ্জুরের ক্ষমতা কেবল সরকারের, বিএস -১৪৮
সরকারি কর্মচারীদের বেতনের ছুটির ছুটির হিসাব রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে, এফ আর-৭৬
২৩। সাময়িক বরখাস্ত কাল এবং জেলে আটক থাকাকালে কোন প্রকার ছুটি প্রদান করা যাইবে না বিএস আর-৭৪
২৪। গেজেটেড কর্মকর্তার ছুটি ভোগের পর কর্মে যোগদানের বিষয়টি সরকারের অবহিত করবেন,এফ আর এর এস আর-২৪ ০
২৫। বাংলাদেশের অভ্যন্তরে ফরেন সার্ভিসে কর্মরত অবস্থায় সরকারি কর্মচারী হিসেবে তাহার উপর প্রয়োগ যোগ্য বিধি ও শর্তের অধীনে ব্যতীত অন্য কোন বিভাগের অধীনে ও কর্মচারীকে ছুটি প্রদান করা যাবে না এবং প্রকৃতপক্ষে কর্ম পূর্বক ছুটিতে না গেলে ছুটি বা সরকারের নিকট হইতে ছুটিকালীন বেতন পাবে না, বিএস আর -১০৯
২৬। বাংলাদেশের অভ্যন্তরে ফরেন সার্ভিসে নিয়োজিত কর্মচারী সরকারী বিধি মোতাবেক ছুটি ভোগ ও ছুটিকালীন বেতন গ্রহণের ব্যাপারে ব্যক্তিগত ভাবে দায়ী থাকিবেন, সরকারি বিধি বহির্ভূতভাবে ছুটি ভোগ করা হইলে ছুটিকালীন বেতন সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে ফেরত দিতে হইবে, ফেরত দিতে অস্বীকার করিলে তাহার পূর্ব সরকারি চাকরি প্রাপ্ত হইবে এবং পেনশন ছুটিকালীন বেতনের ব্যাপারে সরকারের নিকট তাহার কোনো দাবি থাকবেনা, বিএস আর-১০৯ এর নোট
২৭। বাধ্যতামূলক অবসর গ্রহণের তারিখে সমস্ত পাওনা ছুটি তামাদি হইয়া যাইবে, এফ আর-৮৬
২৮। বাংলাদেশের বাহিরে ফরেন সার্ভিসে নিয়োজিত কর্মচারী ফরেন সার্ভিসে নিয়োগ কর্তার আরোপিত সত্তা দিনের ছুটি ভোগ করিতে পারিবেন, কোন বিশেষ ক্ষেত্রে নিয়োগের পূর্বে সরকার ফরেন সার্ভিস নিয়োগকর্তার আলোচনাক্রমে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে ছুটি প্রদান এর শর্তাবলী নির্ধারণ করিতে পারিবেন, ফরেন সার্ভিস নিয়োগ ছুটিকালীন বেতন ফরেন সার্ভিস নিয়োগকর্তা প্রদান করিতে পারিবেন এবং এই ছুটি সরকারি কর্মচারী পাওনা ছুটি হইতে হইবে না, বিএস আর-১১০(১)
২৯। কোন বিশেষ ক্ষেত্রে সরকার সরকারী বিধি মোতাবেক ছুটি প্রদানের বিষয়ে ফরেন সার্ভিস নিয়োগ কর্তার শহীদ ও সমঝোতায় উপনীত হতে পারবেন এবং এই ক্ষেত্রে বিধি-১০৪ ফরেন সার্ভিস নিয়োগকর্তাকে লীভ সালারি কন্ট্রিবিউশন প্রদান করিতে হইবে, বি এস আর- ১১০(২)
৩০। স্বাস্থ্যগত কারণে কোনো সরকারি কর্মচারী ৭ দিনের বেশি ছুটি ভোগ করিতে চাহিলে তাহার হাসপাতলে ভর্তি হওয়ার বাধ্যতামূলক কোরিয়ায় ইতিপূর্বে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ২৯ জুন, ১৯৮৩ তারিখে বিজ্ঞপ্তি নং ই ডি( আর-৪)- ছুটি-২৯/৮৬- ১৩০ ধারা বাতিল করা হয়, যাহার কারণে ছুটি ভোগের ক্ষেত্রে হাসপাতলে ভর্তি হওয়া বাধ্যতামূলক নয়,
৩১। ছুটি ভোগ কালে ফরেন সার্ভিসে বদলি করা হলে বদলি তারিখ হইতে ছুটির অবসর হইতে এবং তারিখ হইতে ছুটিকালীন বেতন গ্রহণ বন্ধ হইবে, বি এস আর-৯৯
৩২। পেনশন কর্তৃপক্ষ দিন অনুপস্থিত কালকে ভূতাপেক্ষভাবে ছুটিতে রূপান্তরিত করতে পারবেন, বি এস আর- ৩০৩
৩৩। অসাধারণ ছুটি কাল ব্যতীত অন্যান্য ছুটি কাল পেনশনযোগ্য চাকরি হিসেবে গণ্য, বি এস আর-২৯২
৩৪। ছুটি সংক্রান্ত বিষয় বিএসআর, পাট-১ এর পরিশিষ্ট-৮ তে রুপান্তরিত বিধান আছে-
- নিরীক্ষা অফিস হইতে ছুটি প্রাপ্যতার সনদ না পাওয়া পর্যন্ত কোন গেজেটেড কর্মকর্তার ছুটি মঞ্জুর করা যাইবে না, অনুচ্ছেদ-১
- গেজেটেড কর্মকর্তাদের ছুটির হিসাব নিরীক্ষা অফিস সংরক্ষণ করবেন,
- নন গেজেটেড কর্মচারীদের ছুটি প্রদান করিবেন, অনুচ্ছেদ-৩
- ছুটি বর্ধিতকরণ এর প্রতিটি আবেদন কর্মচারীর পরবর্তী ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার মাধ্যমে ছুটি মঞ্জুর কারী কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ করিতে হইবে অনুচ্ছেদ-৪
- চুরি প্রাপ্যতা নির্ধারণ এর দিনে ভগ্নাংশ হিসেবে অন্তর্ভুক্ত হইবে না, ভগ্নাংশ ২/ ১ এর কম হইলে তাহা গণনায় বাদ যাইবে, কিন্তু ভগ্নাংশ ২/১ বাহার অধিক হলে তাহা ১ দিন হিসেবে গণ্য হইবেন, অনুচ্ছেদ-৫
- স্বাস্থ্যগত কারণে ছুটি গ্রহণের ক্ষেত্রে নির্ধারিত ফরমে মেডিকেল সার্টিফিকেট দাখিল করিতে হইবে অনুচ্ছেদ-৯ ও ১৫
- তিন মাসের অধিক সময় ছুটি মঞ্জুরের বা ছুটি বর্ধিতকরণ এর ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারী কে মেডিকেল বোর্ডের নিকট হইতে নির্ধারিত ফরমে সার্টিফিকেট গ্রহণ করিতে হইবে অনুচ্ছেদ-১১
- ছুটি মঞ্জুরিপত্র ইচ্ছা করলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর দ্বিতীয়বার মেডিকেল পরীক্ষা পূর্বক মতামত প্রদানের জন্য নির্দেশ দিতে পারেন, এই ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষ নিজেই যথাশীঘ্র সম্ভব দ্বিতীয় বর্ষ পরীক্ষার ব্যবস্থা নিবেন, অনুচ্ছেদ-১৬
- অন্য কোনো বিশেষ আদেশ না থাকিলে ছুটি মঞ্জুরের তারিখের ৩৫ দিনের মধ্যে ছুটি আরম্ভ হইবে অনুচ্ছেদ-৩৪
